4/23
Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie
ogłasza nabór nr 4/23 na wolne stanowisko specjalisty ds. programów
lub specjalisty ds. programów – stażysty w Dziale Instrumentów Rynku Pracy
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie ostatniego roku studiów,
- umiejętność obsługi komputera, pakiet MS Office, Internet,
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach
o służbie cywilnej, - korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych,
- znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- umiejętności interpersonalne,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność planowania własnej pracy,
- umiejętność sporządzania raportów i analiz,
- gotowość do dalszego kształcenia,
- odpowiedzialność,
- umiejętność radzenia sobie ze stresem,
- kultura osobista.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Podejmowanie działań w celu skutecznego wydatkowania środków na staż, bon stażowy, bon zasiedleniowy oraz refundację pracodawcy kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenie społeczne za skierowanych do pracy bezrobotnych do 30 roku życia, którzy podejmują pracę po raz pierwszy w życiu;
- inicjowanie działań na rzecz osób bezrobotnych, a zwłaszcza osób będących
w szczególnej sytuacji na rynku pracy; - analiza potrzeb na rynku pracy w celu efektywnego wydatkowania środków Funduszu Pracy i innych funduszy, w tym EFS+;
- udzielanie informacji osobom bezrobotnym i pracodawcom w zakresie wnioskowania o w/w instrumenty rynku pracy;
- zawieranie umów oraz kontrolowanie prawidłowości realizacji umów zawartych z pracodawcami oraz osobami bezrobotnymi. Prowadzenie rejestrów umów;
- egzekwowanie warunków zawartych umów i podejmowanie niezbędnych kroków
w przypadku zaistnienia nieprawidłowości; - realizacja powierzonych zadań mając na uwadze prawidłowość wydawanych środków Funduszu Pracy i innych funduszy, w tym EFS+;
- przygotowywanie i podawanie do wiadomości publicznej odpowiednich wykazów zgodnie z ustawą;
- przygotowywanie danych niezbędnych do realizacji planu oraz do sporządzania sprawozdań;
- monitorowanie efektów przyznania środków na w/w instrumenty rynku pracy;
- współpraca w zakresie opracowywania analiz rynku pracy oraz przygotowywania informacji dla potrzeb statystyki zgodnie z obowiązującymi drukami;
- promocja form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych;
- współpraca z lokalnymi pracodawcami;
- prowadzenie korespondencji i dokumentacji związanej z realizacją wniosków i umów;
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godz. na dobę,
- praca wykonywana jest na III piętrze,
- winda zatrzymuje się na półpiętrach.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w październiku 2023 r. wyniósł powyżej 6%.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy (do pobrania tutaj lub w siedzibie urzędu – II p., pok. 21),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodatkowo: osoby w trakcie studiów – oświadczenie zawierające informacje o uczelni, kierunku studiów, roku nauki i przewidywanej dacie zakończenia studiów) oraz ukończone kursy, szkolenia,
- kserokopie świadectw pracy,
- oświadczenie o:
- posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dostarczenie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej w przypadku posiadania obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „nabór nr 4/23” w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie, Plac Wolności 6, w terminie do 17 listopada 2023 r.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie może w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.
Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie, Pl. Wolności 6, w imieniu którego działa dyrektor, tel.: 338514991, adres e-mail: poczta@pup.cieszyn.pl.
- W Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie został powołany Inspektor Ochrony Danych, kontakt możliwy jest pod adresem e-mail: iod@pup.cieszyn.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, natomiast pozostałe dane osobowe nie wynikające z przepisów prawa na podstawie Pani/Pana zgody.
- Sposób przechowywania danych osobowych:
- dokumenty kandydata będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru, a w przypadku ich nieodebrania zostaną zniszczone,
- jeżeli Pani/Pan, znajdzie się w gronie 5 najlepszych kandydatów, dane osobowe zawarte w protokole naboru, będą przechowywane przez okres 25 lat, zgodnie z terminem archiwizacji określonym w Instrukcji kancelaryjnej PUP Cieszyn wydanej na podstawie ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa określone w pkt 3, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
