Ogłoszenie naboru 7/18

Cieszyn, 22.10.2018 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie ogłasza nabór nr 7/18 na wolne stanowisko doradcy zawodowego  lub doradcy zawodowego – stażysty w Dziale Usług Rynku Pracy

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe lub w trakcie ostatniego roku studiów,
• umiejętność obsługi komputera,
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnych,
• znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• kreatywne i analityczne myślenie,
• umiejętności interpersonalne,
• umiejętność pracy w zespole,
• zainteresowania społeczne,
• gotowość do dalszego kształcenia,
• odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• doświadczenie w pracy z grupami (np. prowadzenie prelekcji, szkoleń, seminariów).

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, badanie kompetencji zainteresowań, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
• udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach kształcenia i szkolenia,
• prowadzenie rejestru świadczonych usług,
• inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
• współpraca z instytucjami rynku pracy oraz pracownikami urzędu pracy w zakresie aktywizowania osób bezrobotnych i poszukujących pracy, udzielanie pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności udzielanie informacji i doradztwa w tym zakresie,
• identyfikacja potrzeb lokalnych pracodawców zgłaszających zapotrzebowanie na kandydatów do pracy,
• ustalanie zakresu i formy współpracy z pracodawcami,
• prowadzenie szkoleń z zakresu aktywnego poszukiwania pracy (prowadzenie zajęć grupowych),
• udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
• pozyskiwanie ofert pracy,
• upowszechnianie ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy,
• udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
• informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,
• inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,
• współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania,
• informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach,
• przygotowanie do funkcji doradcy klienta, polegającej na stałej opiece nad osobą bezrobotną lub poszukującą pracy, przygotowaniu i nadzorze realizacji Indywidualnego Planu Działania, świadczeniu podstawowych usług rynku pracy.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godz. na dobę,
• praca wykonywana jest na parterze,
• winda zatrzymuje się na półpiętrach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, we wrześniu 2018 r. wyniósł powyżej 6%.

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony internetowej pup.cieszyn.ibip.pl lub w siedzibie urzędu – II p., pok. 21),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodatkowo: osoby w trakcie studiów – oświadczenie zawierające informacje o uczelni, kierunku studiów, roku nauki i przewidywanej dacie zakończenia studiów) oraz ukończone kursy, szkolenia,
• kserokopie świadectw pracy,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dostarczenie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej w przypadku posiadania obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
• oświadczenia: o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych o treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przekazanych przeze mnie dobrowolnie w szerszym zakresie niż określony w art. 22¹ Kodeksu pracy, do celów rekrutacji w ramach realizowanego naboru w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie.

Zasady rekrutacji:

Proces rekrutacji będzie odbywał się w dwóch etapach:

1. Ocena formalna poprawności złożonych dokumentów.
2. Ocena merytoryczna:

• test wiedzy teoretycznej z zakresu znajomości ww. ustaw – osoby, które uzyskają wymaganą ilość punktów, będą brały udział w kolejnym etapie,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach do 2 listopada 2018 r. w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie, Plac Wolności 6, z dopiskiem „nabór nr 7/18”.                                           

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie może w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.

Dokumenty do pobrania:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach naboru jest Powiatowy Urząd Pracy, Plac Wolności 6, 43-400 Cieszyn, w imieniu którego działa dyrektor.
2. Na mocy art. 37 ust. 1 lit. a) RODO Administrator (AD) powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), który w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych. Z IOD można kontaktować się pod adresem e-mail iod@pup.cieszyn.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego naboru z zachowaniem przepisów prawa, w szczególności ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy i ustawy z dnia 22.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Administrator przetwarza Państwa dane osobowe w ściśle określonym, minimalnym zakresie niezbędnym do osiągnięcia celu, o którym mowa powyżej.
5. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
6. Dane osobowe przetwarzane przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane oraz zgodnie z terminami archiwizacji określonymi w instrukcji kancelaryjnej wydanej na podstawie ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
7. Mają Państwo prawo do:
   • dostępu do swoich danych osobowych,
   • żądania ich sprostowania,
   • usunięcia lub ograniczenia przetwarzania z uwzględnieniem terminów określonych w pkt 6,
   • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
   • przenoszenia danych.
     • Z powyższych uprawnień można skorzystać w siedzibie Administratora, pisząc na adres AD lub drogą elektroniczną kierując korespondencję na adres iod@pup.cieszyn.pl.
8. Osoba, której dane przetwarzane są na podstawie zgody wyrażonej przez tę osobę, ma prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, na niezgodne z RODO przetwarzanie Państwa danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie.
10. Podanie danych osobowych wynikających z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w naborze. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
11. Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji w oparciu o Państwa dane osobowe.