Ogłoszenie naboru 5/18

Cieszyn, 20.07.2018 r.
 

Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie ogłasza nabór nr 5/18 na wolne stanowisko pośrednika pracy lub pośrednika pracy - stażysty w Dziale Instrumentów Rynku Pracy

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• umiejętność obsługi komputera, pakiet MS Office, Internet,
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń,
• znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy,
• gotowość do dalszego kształcenia się i podwyższania kwalifikacji zawodowych,
• umiejętności interpersonalne,
• odporność na stres,
• zorientowanie na rezultaty pracy,
• umiejętność planowania swojej pracy,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność sporządzania raportów i analiz,
• umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• pozyskiwanie ofert pracy,
• udzielanie pracodawcom informacji na temat usług i instrumentów rynku pracy, z których mogą skorzystać w urzędzie,
• rejestracja oświadczeń w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę,
• rejestracja i wydawanie zezwoleń na pracę sezonową,
• organizowanie i realizacja instrumentów rynku pracy wspierających podstawowe usługi rynku pracy,
• współpraca z pracownikami PUP w zakresie realizacji zadań aktywizacyjnych,
• współpraca z instytucjami i partnerami rynku pracy,
• prowadzenie korespondencji.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godz. na dobę,
• praca wykonywana jest na II piętrze,
• winda zatrzymuje się na półpiętrach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w czerwcu 2018 r. wyniósł poniżej 6%.

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony internetowej pup.cieszyn.ibip.pl lub w siedzibie urzędu – II p., pok. 21),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursy, szkolenia,
• kserokopie świadectw pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.)
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dostarczenie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej w przypadku posiadania obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
• oświadczenia: o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych o treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przekazanych przeze mnie dobrowolnie w szerszym zakresie niż określony w art. 22¹ Kodeksu pracy, do celów rekrutacji w ramach realizowanego naboru w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie.

Zasady rekrutacji:
Proces rekrutacji będzie odbywał się w dwóch etapach:

1. Ocena formalna poprawności złożonych dokumentów.
2. Ocena merytoryczna:
   • test wiedzy teoretycznej z zakresu znajomości ww. ustaw – osoby, które uzyskają wymaganą ilość punktów, będą brały udział w kolejnym etapie,
   • rozmowa kwalifikacyjna.

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach do 31 lipca 2018 r. w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie, Plac Wolności 6, z dopiskiem „nabór nr 5/18”. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie może w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.

Dokumenty do pobrania:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach naboru jest Powiatowy Urząd Pracy, Plac Wolności 6, 43-400 Cieszyn, w imieniu którego działa dyrektor.
2. Na mocy art. 37 ust. 1 lit. a) RODO Administrator (AD) powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), który w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych. Z IOD można kontaktować się pod adresem e-mail iod@pup.cieszyn.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego naboru z zachowaniem przepisów prawa, w szczególności ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy i ustawy z dnia 22.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Administrator przetwarza Państwa dane osobowe w ściśle określonym, minimalnym zakresie niezbędnym do osiągnięcia celu, o którym mowa powyżej.
5. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
6. Dane osobowe przetwarzane przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane oraz zgodnie z terminami archiwizacji określonymi w instrukcji kancelaryjnej wydanej na podstawie ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
7. Mają Państwo prawo do:
   • dostępu do swoich danych osobowych,
   • żądania ich sprostowania,
   • usunięcia lub ograniczenia przetwarzania z uwzględnieniem terminów określonych w pkt 6,
   • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
   • przenoszenia danych.
     • Z powyższych uprawnień można skorzystać w siedzibie Administratora, pisząc na adres AD lub drogą elektroniczną kierując korespondencję na adres iod@pup.cieszyn.pl.
8. Osoba, której dane przetwarzane są na podstawie zgody wyrażonej przez tę osobę, ma prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, na niezgodne z RODO przetwarzanie Państwa danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie.
10. Podanie danych osobowych wynikających z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w naborze. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
11. Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji w oparciu o Państwa dane osobowe.