Ogłoszenie naboru 2/18
Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie ogłasza nabór nr 2/18 na wolne stanowisko referenta w Dziale Finansowo-Kadrowym
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów o kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość, ewentualnie wykształcenie średnie ekonomiczne z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w pełnej księgowości,
- umiejętność obsługi komputera, pakiet MS Office, Internet,
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o rachunkowości,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- znajomość obsługi programów księgowych, urządzeń biurowych,
- gotowość do dalszego kształcenia się i podwyższania kwalifikacji,
- dokładność,
- odpowiedzialność,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie dokumentacji finansowej Funduszu Pracy,
- ewidencjonowanie operacji finansowych na urządzeniach księgowych oraz w programie księgowym,
- sporządzanie korespondencji dotyczącej Funduszu Pracy,
- przygotowywanie danych i sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
- kompletowanie dowodów księgowych,
- dekretowanie, numerowanie i ewidencja dowodów księgowych na kontach syntetycznych i analitycznych,
- uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
- comiesięczne prowadzenie „zestawienia obrotów i sald”,
- prowadzenie kartotek wydatków,
- prowadzenie i ewidencja dokumentacji finansowej wpłat dotyczących cudzoziemców.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- praca wykonywana jest na I piętrze,
- winda zatrzymuje się na półpiętrach.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w grudniu 2017 r. wyniósł powyżej 6%.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony internetowej pup.cieszyn.ibip.pl lub w siedzibie urzędu – II p., pok. 21),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodatkowo: osoby w trakcie studiów – oświadczenie zawierające informacje o uczelni, kierunku studiów, roku nauki i przewidywanej dacie zakończenia studiów; osoby z wykształceniem średnim – oświadczenie zawierające informacje o okresie pracy w księgowości i zakresie wykonywanych zadań) oraz ukończone kursy, szkolenia,
- kserokopie świadectw pracy,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dostarczenie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej w przypadku posiadania obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
- oświadczenia: o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych o treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
Zasady rekrutacji:
Proces rekrutacji będzie odbywał się w dwóch etapach:
- Ocena formalna poprawności złożonych dokumentów.
-
Ocena merytoryczna:
- test wiedzy teoretycznej z zakresu znajomości ww. ustaw – osoby, które uzyskają wymaganą ilość punktów, będą brały udział w kolejnym etapie,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach do 5 lutego 2018 r. w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie, Plac Wolności 6, z dopiskiem „nabór nr 2/18”.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie może w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.
Dokumenty do pobrania:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
