Ogłoszenie naboru 3/17

Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie ogłasza nabór nr 3/17 na wolne stanowisko doradcy zawodowego lub doradcy zawodowego – stażysty w Dziale Usług Rynku Pracy

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• umiejętność obsługi komputera,
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• kreatywne i analityczne myślenie,
• umiejętności interpersonalne,
• umiejętność pracy w zespole,
• zainteresowania społeczne,
• gotowość do dalszego kształcenia,
• odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• doświadczenie w pracy z grupami (np. prowadzenie prelekcji, szkoleń, seminariów),
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnych,
• znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, badanie kompetencji zainteresowań, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
• udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach kształcenia i szkolenia,
• prowadzenie rejestru świadczonych usług,
• inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
• współpraca z instytucjami rynku pracy oraz pracownikami urzędu pracy w zakresie aktywizowania osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
• udzielanie pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności udzielanie informacji i doradztwa w tym zakresie,
• identyfikacja potrzeb lokalnych pracodawców zgłaszających zapotrzebowanie na kandydatów do pracy, ustalanie zakresu i formy współpracy z pracodawcami,
• prowadzenie szkoleń z zakresu aktywnego poszukiwania pracy(prowadzenie zajęć grupowych),
• przygotowanie do funkcji doradcy klienta.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• praca wykonywana jest na parterze i II piętrze,
• winda zatrzymuje się na półpiętrach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w styczniu 2017 r. wyniósł poniżej 6%.

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony internetowej pup.cieszyn.ibip.pl lub w siedzibie urzędu – II p., pok. 21),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursy, szkolenia, niepełnosprawność,
• kserokopie świadectw pracy,oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dostarczenie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej w przypadku posiadania obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,oświadczenia: o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych o treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902).

Zasady rekrutacji:
Proces rekrutacji będzie odbywał się w dwóch etapach:

1. Ocena formalna poprawności złożonych dokumentów.
2. Ocena merytoryczna:
   • test wiedzy teoretycznej z zakresu znajomości ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnych, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego – osoby, które uzyskają wymaganą ilość punktów, będą brały udział w kolejnym etapie,
   • rozmowa kwalifikacyjna.

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach do 3 lipca 2017 r. w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie, Plac Wolności 6, z dopiskiem „nabór nr 3/17”. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie może w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.
 

Dokumenty do pobrania:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie