Ogłoszenie naboru 4/17

Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie ogłasza nabór nr 4/17 na wolne stanowisko specjalisty ds. programów lub specjalisty ds. programów – stażysty w Biurze Projektów

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• umiejętność obsługi komputera, pakiet MS Office (Excel, Word, Power Point),
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• mile widziane doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
• kreatywność i analityczne myślenie,
• umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres,
• gotowość do dalszego kształcenia się,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność planowania swojej pracy,
• umiejętność sporządzania raportów i analiz.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• organizacja i realizacja instrumentów rynku pracy wspierających podstawowe usługi rynku pracy,
• przygotowywanie, realizacja, monitoring i ocenianie efektów programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,
• przygotowywanie, realizacja, monitoring i ocenianie efektów projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
• prowadzenie, gromadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z realizacją projektów,
• obsługa osób bezrobotnych oraz podmiotów uczestniczących w realizacji projektów,
• współpraca z instytucjami i partnerami rynku pracy,
• redagowanie pism urzędowych.
• Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
• praca wykonywana jest na II piętrze,
• winda zatrzymuje się na półpiętrach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lipcu 2017 r. wyniósł powyżej 6%.

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony internetowej pup.cieszyn.ibip.pl lub w siedzibie urzędu – I p., pok. 11),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursy, szkolenia,
• kserokopie świadectw pracy,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub dostarczenie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej w przypadku posiadania obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
• oświadczenia: o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych o treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).

Zasady rekrutacji:

Proces rekrutacji będzie odbywał się w dwóch etapach:

1. Ocena formalna poprawności złożonych dokumentów.
2. Ocena merytoryczna:
   • test wiedzy teoretycznej z zakresu znajomości ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Kodeksu postępowania administracyjnego – osoby, które uzyskają wymaganą ilość punktów, będą brały udział w kolejnym etapie,
   • rozmowa kwalifikacyjna.

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach do 07 września 2017 r. w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie, Plac Wolności 6, z dopiskiem „nabór nr 4/17”.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzega się, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie może w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.

Dokumenty do pobrania:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie